Beim Investitionsgipfel am 15. Juli 2025 in Schwerin wurden die Weichen für umfassende Investitionen in Mecklenburg-Vorpommern gestellt. Der Bund stellt mit einem 500-Milliarden-Euro-Sondervermögen Mittel für Infrastruktur und Klimaneutralität bereit – 100 Milliarden davon gehen direkt an Länder und Kommunen. Mecklenburg-Vorpommern kann daraus mit einem Anteil von 1,92 Milliarden Euro rechnen.

Was die neue Bertelsmann-Studie für Unternehmen bedeutet?

Immer mehr Jugendliche in Deutschland wollen nach dem Schulabschluss direkt ins Erwerbsleben starten – ohne eine Ausbildung zu beginnen. Das zeigt die aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung „Ausbildungsperspektiven 2025“. Besonders betroffen: junge Menschen mit Hauptschulabschluss. Jeder Fünfte gibt an, lieber arbeiten zu wollen, als sich um eine Ausbildung zu bewerben – oft aus Unsicherheit, Überforderung oder fehlender Unterstützung.

Warum Prävention und klare Abläufe überlebenswichtig sind?

Cyberangriffe sind längst nicht mehr nur ein Thema für Großkonzerne. Auch kleine und mittlere Unternehmen geraten zunehmend ins Visier von Erpressertrojanern, Phishing und gezielten Attacken. Die Folgen: Datenverlust, Produktionsstillstand, Reputationsschäden. Doch viele Betriebe sind im Ernstfall nicht vorbereitet.

Reagieren – aber richtig
Kommt es zum Angriff, zählt jede Minute. Betroffene Systeme sollten sofort vom Netz getrennt, Backups geschützt und alle Maßnahmen lückenlos dokumentiert werden. Unternehmen müssen intern klare Verantwortlichkeiten definieren – IT, Geschäftsführung, Datenschutz und Kommunikation sollten eng zusammenarbeiten. Meldepflichten (z. B. an Datenschutzbehörden oder das BSI) gelten oft bereits innerhalb von 72 Stunden.

Praktische Vorschläge für KMU und Handwerksbetriebe – von Sprachsteuerung bis Einsatzplanung

Immer wieder hört man in Bewerbungsgesprächen die gleichen Anforderungen: „Der Bewerber sollte mindestens Fachhochschulreife haben, möglichst noch ein freiwilliges soziales Jahr vorweisen und idealerweise mehrere Praktika mitbringen.“ Doch haben wir uns als Unternehmer eigentlich schon einmal die Frage gestellt: „Was muss ich als Unternehmen mitbringen, damit sich Bewerber überhaupt für mich entscheiden?“

Ab Juni 2025 wird digitale Barrierefreiheit für viele Unternehmen in der EU verpflichtend. Das neue Barrierefreiheitsgesetz (European Accessibility Act) schreibt vor, dass Websites und Online-Dienste für Menschen mit Behinderungen zugänglich sein müssen. Doch was bedeutet das konkret für Ihr Unternehmen? Welche Anforderungen müssen erfüllt werden, und welche Schritte sollten Sie jetzt einleiten? In diesem Artikel erfahren Sie, was Sie wissen müssen – und wie Sie Ihre Website barrierefrei gestalten können.

Unternehmen, die in hochwertige Küchen investieren, schaffen nicht nur einen Ort für Pausen, sondern fördern auch das Wohlbefinden und die Produktivität ihrer Angestellten.

Bei der Renovierung oder Umgestaltung von Apotheken, Hotels und Restaurants können maßgeschneiderte Möbel eine entscheidende Rolle spielen.